Bildung

Nachwuchssicherung

Aktive Nachwuchssicherung ist vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung auch für Betriebe und Unternehmen von enormer Bedeutung. Ein effizienter und zielgerichteter Umgang mit Ihren Auszubildenden, Ihren Studenten im Dualen Studium erhöht nicht nur den Lernerfolg, sondern bietet Ihnen auch Kostenvorteile und macht Sie unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt. Nur wer gut ausgebildete Nachwuchskräfte hat, kann die Zukunft gewinnen. Deshalb unterstützt der Arbeitgeberverband seine Mitglieder mit unterschiedlichen Projekten und neuen Impulsen wie z.B. die HESSENMETALL Cluster-Initiative „Duales Studium Hessen“. Unser Ziel ist es, die Wirtschaft für die Bereitstellung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungsplätze zu gewinnen. Dabei haben wir vor allem die folgenden Punkte besonders im Blick: Berufsorientierung, Ausbildung und Hochschulbildung.