„Das Duale Studium bildet inzwischen einen elementaren Bestandteil unserer Personalstrategie. Top-ausgebildete, hochmotivierte junge Fachkräfte, die schon während der Ausbildung tolle Arbeit leisten. Duale Studiengänge bringen unsere Personalentwicklung wirklich weiter – junge Akademiker mit Praxiserfahrung, genau danach suchen Unternehmen“, sagt der Personalleiter des alteingesessenen Eltviller Unternehmens Jean Müller GmbH, Ralf Keller.

Bei der Jean Müller GmbH in Eltville tauschten sich am Mittwoch Vertreter der regionalen Wirtschaft mit Hochschulen und Berufsakademien und dual Studierenden zur Gegenwart und Zukunft des dualen Studiums aus. „Um das duale Studium noch effektiver zu nutzen, brauchen wir einen intensiven Dialog zwischen den Personalverantwortlichen der Unternehmen und den Hochschulen und Berufsakademien“, so Keller weiter.

Mit dem Dualen Studium Hessen hat das HMWVL vor vier Jahren eine Kampagne gestartet, die mehr Transparenz in die weitverzweigte Bildungslandschaft der dualen Studiengänge bringt und ebenso Unternehmen wie Schülerinnen und Schülern eine gewinnbringende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit aufzeigt. Unter der Qualitätsmarke „Duales Studium Hessen“ haben 20 Hochschulen in ganz Hessen zusammengefunden und einen gemeinsamen Kriterienkatalog für duale Studiengänge vereinbart. „Insgesamt gibt es über 80 duale Studiengänge in Hessen ‑ für beinahe jeden Unternehmer und jeden Studieninteressierten findet sich der Weg zur Fachkraft bzw. zum Traumberuf“, sagt Prof. Alexander Bode, Leiter des Kampagnenbüros Duales Studium Hessen. „Um mit weiteren spezialisierten Studiengängen die Fachkräftesuche der Unternehmen zu unterstützen, fördert das Duale Studium Hessen die Zusammenarbeit zwischen den Personalverantwortlichen der Unternehmen und den Hochschulen“ fügt Prof. Bode hinzu.

Auch hier im Rhein-Main-Taunus-Gebiet, mit seiner durch die Hochschule RheinMain, die European Business School und die BA Rhein-Main bereits sehr gut erschlossenen Infrastruktur im Bereich „duales Studium“, hat die Kampagne intensiv gearbeitet. Im Rahmen von Dialogforen mit Unternehmen und Bildungsanbietern werden die Ergebnisse diskutiert und weitere Ziele und Herausforderungen lokalisiert. „Das duale Studium erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu sichern. Darum suchen wir den stetigen Austausch mit Unternehmen und weiteren Hochschulen in unserer Region, um duale Studienangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln“, erklärt Simone Schäfer von der Hochschule RheinMain.

Fachkräftenachwuchs durch ein duales Studium zu sichern, ist schon jetzt die Möglichkeit, dem drohenden Fachkräftemangel aktiv entgegenzutreten. Der Arbeitgeberverband der hessischen M+E-Branche, HESSENMETALL, fördert einen branchenspezifischen Ansatz innerhalb der Kampagne Duales Studium Hessen. Für die Weiterentwicklung des dualen Studiums werden in einem Modellprojekt speziell die Interessen der hessischen M+E-Unternehmen berücksichtigt. In Kooperation mit den hessischen Unternehmerverbänden und den Bildungsanbietern im Dualen Studium Hessen werden Konzepte entwickelt, durch die zusätzliche duale Studienplätze angeboten werden und die Qualität des dualen Studiums weiter verbessert wird.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dualesstudium-hessen.de.
 

Dipl.-Päd. Simone Schäfer, Hochschule RheinMain: „Das duale Studium erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen um eine hohe Qualität der Ausbildung zu sichern. Darum suchen wir den stetigen Austausch mit Unternehmen und weiteren Hochschulen in unserer Region, um duale Studienangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

Ralf Keller, Personalleiter der Jean Müller GmbH, Eltville: „Duale Studiengänge bringen unsere Personalentwicklung wirklich weiter – junge Akademiker mit Praxiserfahrung, genau danach suchen Unternehmen. Um das duale Studium noch effektiver zu nutzen, brauchen wir einen intensiven Dialog zwischen den Personalverantwortlichen der Unternehmen und den Hochschulen und Berufsakademien.“

Prof. Dr. Alexander Bode, Leiter Kampagnenbüro Duales Studium Hessen, TU Darmstadt / Hessenmetall Cluster-Initiative: „Insgesamt gibt es über 80 duale Studiengänge in Hessen ‑ für beinahe jeden Unternehmer und jeden Studieninteressierten findet sich der Weg zur Fachkraft bzw. zum Traumberuf. Um mit weiteren spezialisierten Studiengängen die Fachkräftesuche der Unternehmen zu unterstützen, fördert das Duale Studium Hessen die Zusammenarbeit zwischen den Personalverantwortlichen der Unternehmen und den Hochschulen.“

Das Duale Studium Hessen ist eine Dachmarkenkampagne des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung und des Ministeriums für Wissenschaft und Kunst. Strategisches Ziel der Kampagne ist der Ausbau des innovativen Studienmodells "duales Studium". Dazu wird ein verstärkter Kooperationsprozess von Unternehmen, Anbietern von dualen Studiengängen und den interessierten Abiturientinnen und Abiturienten vorangetrieben. Die Kampagne begleitet und fördert diesen Prozess durch Beratung, Marketing, Werbung und PR.

Für Anfragen und weitere Informationen steht Ihnen das Kampagnenbüro Duales Studium Hessen gerne zur Verfügung:

Kontakt:

Kampagnenbüro Duales Studium Hessen

c/o Hessenmetall Cluster-Initiative

Landwehrstraße 50a

64293 Darmstadt

Tel.: 06151/16-75197

Fax: 06151/16-6503

E-Mail: kampagnenbuero@dualesstudium-hessen.de

www.dualesstudium-hessen.de.